workbreez

Kullanım Koşulları

Son güncelleme: 3 Kasım 2026

Bu koşullar Workbreez platformunun kullanımını düzenler. Platform'u kullanarak bu koşulları kabul etmiş olursunuz.

1. Hizmet

Workbreez, yurt dışındaki çalışan adaylarını Türkiye'deki işverenlerle buluşturan, başvuru, doğrulama, eşleştirme ve çalışma izni, seyahat ve yerleşim süreçlerinde destek veren bir platformdur. İş sözleşmesi doğrudan işveren ile çalışan arasında kurulur; Workbreez sözleşmenin tarafı değildir.

2. Çalışanlar ücret ödemez

Çalışan adaylarından kayıt, yerleştirme, vize, eğitim veya başka herhangi bir ad altında ücret alınmaz. Workbreez adına sizden para isteyen biri olursa ödeme yapmayın ve bize bildirin.

3. Çalışan adaylarının sorumlulukları

  • Doğru, güncel ve kendinize ait bilgi ve belgeler yüklemek.
  • Başkasının kimliğini veya belgelerini kullanmamak.
  • Mülakat ve teklif süreçlerinde dürüst davranmak.

4. İşverenlerin sorumlulukları

  • Doğru şirket bilgileri vermek ve doğrulama sürecine katılmak.
  • Yalnızca gerçek ve yasal pozisyonlar için ilan vermek; ücret ve çalışma koşullarını doğru belirtmek.
  • Yabancı çalışanları yalnızca geçerli çalışma izniyle çalıştırmak ve 4857 sayılı İş Kanunu, 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ile ilgili mevzuata uymak.
  • Çalışandan hiçbir ad altında ücret talep etmemek, pasaportunu veya belgelerini alıkoymamak.
  • Aday bilgilerini yalnızca işe alım amacıyla kullanmak, üçüncü kişilerle paylaşmamak ve KVKK'ya uymak.
  • Platform üzerinden tanıştığı adaylarla, Platform'u devre dışı bırakarak doğrudan anlaşma yapmamak (ayrıntılar işveren sözleşmesinde).

5. Doğrulama ve hesaplar

Workbreez, işveren ve aday doğrulaması için makul özeni gösterir; ancak üçüncü kişilerin verdiği bilgilerin tamamen doğru olduğunu garanti etmez. Bu koşullara aykırı davranan hesapları askıya alma veya kapatma hakkımız saklıdır.

6. Ücretler

İşverenler için ücretler, işveren ile yapılan yazılı teklif veya sözleşmede belirlenir. İlan vermek ve adayları incelemek ücretsizdir.

7. Sorumluluğun sınırı

Workbreez, işveren ile çalışan arasındaki iş ilişkisinden, kamu kurumlarının izin kararlarından ve kendi kusuru dışında oluşan gecikmelerden sorumlu değildir. Platform "olduğu gibi" sunulur; kesintisiz çalışacağı garanti edilmez.

8. Kişisel veriler

Kişisel verilerin işlenmesi KVKK Aydınlatma Metni'nde açıklanmıştır.

9. Uygulanacak hukuk

Bu koşullar Türkiye Cumhuriyeti hukukuna tabidir. Uyuşmazlıklarda Antalya mahkemeleri ve icra daireleri yetkilidir; tüketici sıfatına sahip kullanıcıların kanuni hakları saklıdır.

10. İletişim

[Şirket unvanı / Company legal name], [Açık adres / Registered address], Antalya, Türkiye, ibrahim@bilgiticareti.com